Leitbild

Leitbild

Unsere Identität, unsere Werte - Leitbild der Institution!

Unsere Werte

  • Wir lassen uns bei der täglichen Arbeit von den 7 Rotkreuz-Grundsätzen leiten, insbesondere der Menschlichkeit, der Unparteilichkeit und der Freiwilligkeit.
  • Ziel unseres Engagements ist ein hoher humanitärer Nutzen.
  • Wir sind im Interesse der Menschen, die unsere Hilfe benötigen, offen für Zusammenarbeit nach innen und aussen.
  • Wir tragen Sorge zu unseren Freiwilligen und Mitarbeitenden.

Unsere Tätigkeiten

  • Unsere Angebote lassen sich hauptsächlich den Bereichen Entlastung, Gesundheitsförderung und Integration zuordnen. Sie dienen dem Schutz vor psychosozialer Überlastung, gesundheitlicher Gefährdung und gesellschaftlicher Ausgrenzung.
  • Wir bieten in diesen Bereichen sowohl direkte Hilfe als auch Bildung und Prävention an.
  • Unsere Angebote sind leicht zugänglich und nachhaltig. Sie sind komplementär zu denjenigen der öffentlichen Hand, bieten nach Möglichkeit Hilfe zur Selbsthilfe und werden laufend dem Bedarf angepasst.

Unsere Zusammenarbeit

  • Wir arbeiten untereinander, im Kooperationssystem, mit den Organen und Mitgliedern des SRK und mit geeigneten externen Partnern vertrauensvoll und solidarisch zusammen.
  • Wir bemühen uns gemeinsam um gesunde Finanzen der einzelnen RK-Kantonalverbände und des Kooperationssystems.
  • Wir entwickeln ein klares Profil und treten in Bezug auf das Grundleistungsangebot nach aussen einheitlich auf.

Unsere Zielgruppen

  • Wir sind vor allem für Menschen tätig, die von sozialer Benachteiligung, gesundheitlicher Unterversorgung oder mangelhafter Integration betroffen oder bedroht sind. Wir helfen, wo Hilfe nötig ist, und tragen dazu bei, Hilfsbedürftigkeit zu vermeiden.
  • Besonders am Herzen liegen uns kranke und betagte Mitmenschen, zu Hause betreute Pflegebedürftige und ihre Angehörigen, Familien mit Kindern sowie Kinder und Jugendliche.

Unsere Stärken

  • Wir sind gut in der Bevölkerung verankert.
  • Wir arbeiten mit jugendlichen und erwachsenen Freiwilligen.
  • Unsere freiwilligen Helfer und festangestellten Mitarbeiter/innen zeichnen sich durch Fachkompetenz und Professionalität, Kommunikationsfähigkeit und Engagement aus.
  • Unsere Ressourcen werden effizient und effektiv eingesetzt.
  • Wir informieren nach innen und aussen aktiv und offen über unsere Tätigkeit.